Sinds september 2025 versterkt steeds een trainee het REV-team. Zij maken deel uit van het traineeprogramma Veilige Energietransitie en brengen een frisse blik en kennis van andere organisaties mee.
Traineeprogramma Veilige Energietransitie
Het traineeprogramma is een samenwerking tussen vier organisaties die betrokken zijn bij externe veiligheid en de energietransitie: DCMR, (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu), Rijkswaterstaat en provincie Zuid-Holland. Het doel is tweeledig. Enerzijds leiden deze organisaties professionals op binnen het domein externe veiligheid. Anderzijds versterkt het programma de contacten en samenwerking tussen deze organisaties. De trainees zijn over een periode van twee jaar actief bij drie van de vier organisaties.
Voor het REV-team is die samenwerking waardevol. De trainees brengen een frisse blik mee en wisselen kennis uit met de andere deelnemende organisaties. Hierdoor versterken de trainees de verbinding tussen de partijen die zich met externe veiligheid bezighouden. Tegelijk krijgt het team extra denk- en werkkracht op onderwerpen die er voor bronhouders toe doen, zoals heldere communicatie en een gebruiksvriendelijke informatievoorziening.
Trainees bij het REV-team
Van september 2025 tot mei 2026 was Rick Bijl als eerste trainee bij het REV-team betrokken; inmiddels is hij werkzaam bij DCMR.
Sinds mei 2026 heeft Stefan Bentvelsen zijn plaats binnen het REV-team ingenomen. De eerste acht maanden van het traineeprogramma was hij actief bij team Externe Veiligheid van de provincie Zuid-Holland. Binnen het REV-team draagt Stefan bij aan de communicatie. Zo werkt hij aan:
- meekijken naar de begrijpelijkheid van de website
- meekijken naar de informatievoorziening
- doet hij gebruikersonderzoek voor Atlas Veiligheid en
- ondersteunt hij bij overleggen en events.
Net als Rick sluit hij aan bij de OOR-, OOG- en bronhouders overleggen.
Stefan woont in Delft en heeft Technische Bestuurskunde gestudeerd aan de TU Delft. Het traineeprogramma spreekt hem aan omdat hij in twee jaar tijd bij drie verschillende organisaties ervaring kan opdoen. Daarnaast vindt hij externe veiligheid een uitdagend en veelzijdig onderwerp, waarin hij nog veel kan leren. Tot slot zal Martin de Waal van januari tot september 2027 trainee zijn binnen het REV-team.